Amandine Tirel Compagnon – Coach Yéza Lucas aide les indépendants et les propriétaires d’entreprise à réussir. Elle aide ses clients avec leur image de marque personnelle et la communication autour de leur marque. Dans cet épisode, elle explique comment elle en est venue à sa vision de pigiste, l’importance de se fixer des objectifs, la valeur d’être généreux et la nécessité de réfléchir lors du développement de sa marque personnelle.
Que peut faire votre marque personnelle pour vous ? Les événements qui ont précédé ma rencontre avec Yéza témoignent de la puissance d’une marque personnelle et d’une production de contenu bien développées. Après avoir erré un moment sur LinkedIn et Facebook, j’ai fini par tomber sur son premier groupe : le Réseau des Indépendants ESS et Développement Durable.
Je venais de lancer ma propre communauté Facebook de pigistes quand je suis tombé sur le deuxième groupe de Yéza, les Memorable Storypreneurs, quelques jours plus tard. Puis une semaine s’est écoulée et j’ai vu un de mes amis sur une photo LinkedIn aux côtés de Yéza lors d’un événement lié au coaching. Le lendemain matin, son nom est apparu dans une discussion de groupe sur Messenger. Et puis encore au petit déjeuner le lendemain, quelqu’un en parle.
En ce moment, je me rends compte à quel point il est important pour moi de lui parler. Alors qu’elle me raconte ce qu’elle fait et comment elle le fait, je me rends compte que ce n’est pas un hasard si je tombe constamment sur le contenu de Yéza. C’est une composante de son plan de match, pour ainsi dire.
Apporter de la valeur en partageant du contenu sur elle et son histoire afin que d’autres puissent en tirer des leçons et la partager à leur tour. se séparer par l’authenticité Yéza pense que la première étape dans le développement d’une marque personnelle forte consiste à s’engager dans une auto-réflexion honnête en se posant des questions critiques sur qui il est, ce qu’il attend de sa carrière et comment il peut mieux utiliser ses compétences.
Cela a été discuté dans de récents épisodes de podcast, mais sa signification est mise en évidence par sa réitération ici. La conscience de soi est la pierre angulaire d’une existence nomade réussie. J’ai été convaincu immédiatement. Il existe d’innombrables façons d’être travailleur indépendant, une variété infinie de directions que notre travail pourrait prendre, un nombre infini de questions auxquelles il faut répondre et un ensemble infini de compétences qui doivent être perfectionnées pour réussir dans ce domaine.
Si vous ne savez pas qui vous êtes et ce que vous espérez accomplir en vous lançant dans ce voyage, il est facile de se laisser distraire et d’oublier pourquoi vous vous êtes engagé sur cette voie en premier lieu. Je l’ai mentionné dans l’essai que j’ai écrit sur le premier épisode du podcast, et je le répète : lorsque nous sommes indépendants, notre force réside dans le fait que nous sommes vraiment nous-mêmes.
Puisque personne ne peut être mieux que toi. Tout aussi vrai pour l’image de marque personnelle est la maxime selon laquelle “l’authenticité est la pierre angulaire sur laquelle repose le succès” ; en d’autres termes, l’identité d’une personne – “qui je suis” – est le fondement sur lequel se construit sa marque. que suis-je en train de dire avec mon langage corporel ? dans quel but dois-je construire cette activité ? Comment puis-je aider mes clients à résoudre leurs problèmes ?
Ce que vous direz en réponse à ces questions constituera la base de votre marque personnelle.
Augmentez votre générosité et votre richesse augmentera. Nous avons également eu une longue discussion avec Yéza sur la création de contenu et l’autopromotion dans cet épisode. Pour elle, cela représente le moyen par lequel nous mettons notre moi individuel au premier plan.
Afin de se démarquer de la foule, développer une « marque personnelle » distincte est crucial. Les gens seront plus susceptibles d’interagir avec cette personne qu’avec d’autres parce qu’elle apporte une valeur réelle, partage des informations qui peuvent aider les autres et maintient un contact constant avec eux. C’est l’établissement d’une connexion digne de confiance qui attire les autres vers vous.
Cette déclaration explique très bien mon histoire d’ouverture. En raison des mises à jour constantes de Yéza et de la valeur qu’elle apporte à ses lecteurs, j’ai entendu parler d’elle par un certain nombre de personnes de mon cercle social. La marque et le contenu qu’elle a développés à partir de cette fondation m’ont littéralement attiré vers elle. Et il sert tout aussi bien ses clients et clients potentiels.
Yéza s’efforce d’ajouter de la valeur, avec un contenu qui parle de qui elle est et met en valeur sa marque personnelle, ce qui lui permet d’attirer les types d’employeurs pour lesquels elle aimerait le plus travailler. Les élèves de terminale doivent passer deux épreuves de spécialité à la mi-mars, comme le prévoit le Bac Blanquer. Il y a plusieurs problèmes avec ce calendrier.
Les enseignants et les étudiants sont mis dans une course contre la montre pour préparer les examens, ce qui a un impact négatif sur la qualité de l’enseignement dans les matières concernées et provoque des niveaux de stress intolérables chez ces derniers. Le calendrier devient intenable au milieu d’une année à nouveau perturbée par le Covim 19.
Les cours progressent à travers une série de cas Covid et contacts; les absences aléatoires des élèves créent une pause d’apprentissage. L’idée de pouvoir étudier sérieusement pour des tests dans cet environnement est désormais impossible. Les disparités se creusent entre les élèves et entre les écoles.
Nous sommes actuellement opposés à ce que des tests spécialisés soient administrés en mars et exigeons que le résultatts seront signalés en juin, que les tests seront restructurés en examens nationaux et terminaux, et que le contrôle continu de la qualité sera abandonné au profit de tests standardisés.
